校党委副书记田辉玉与工大集团下属8个中心（部）主任分别进行了单独约谈，详实了解工大集团各部门的人员组成、工作职责、管理模式、运行机制、经费情况及集团资产管理、财务状况、人事管理等各个方面的情况，认真听取了各部门发展中存在的困难并提出了一些指导性意见。个别访谈结束后，工大集团总经理张兴唐、总支书记夏志敏与各二级单位负责人一起参加了集体见面会。会上，校党委副书记田辉玉肯定了工大集团为广大师生提供优质服务所做出的贡献，认可了工大集团在规范管理方面所付出的努力，也赞赏了工大集团良好的经营状况。同时，明确指出了存在的发展缓慢、改革停滞、制度完善等方面的一些问题。对工大集团也提出了四点要求：一要树立服务意识，在兼顾经济效益同时，要突出社会效益，凸显“育人”功能；二要规范管理，健全制度，做到管理有依据、做事有流程、过程有记载、结果有效率；三要强化接受监督意识，建立监督机制，自觉接受各个方面各个层次的监督；四要建立科学合理的收入分配制度，确保收入分配与经济效益挂钩、与个人付出及贡献挂钩，建立奖勤罚懒机制。他希望工大集团职工能齐心协力、大胆改革、积极进取、勇于探索，努力开创工作新局面，为学校教学科研提供坚实的后勤服务和保障。