典型人物：王万才，保卫干部

典型事迹：

2022年，是我到武汉工程大学工作的第4个年头。前不久一天我正在东门执勤，看到一个小男孩儿蹦蹦跳跳地要往校外走，并且身边没有其他人陪伴，小男孩大概五六岁的样子。我拦住了他并仔细询问，小孩一开始什么也不说，只是一脸茫然的看着我，说他要出去。

后来我继续耐心的询问他要去哪里，是不是跟家人走散了，他这才露出了慌张的神色，说他玩着玩着就走到这里了。可能由于小男孩年龄偏小、情绪不稳定，我一时无法从他口中获取其父母姓名、联系电话、家庭住址等有效信息，我从他的身上也没有找到任何能证明身份的信息。我心想这个孩子既然出现在这里，多半应该是某位教职工的孩子，初步判断孩子是因为贪玩不小心跟父母走散了，于是暂时把他安置在了值班室，我们一边化身“奶爸”，陪孩子聊天，给孩子准备食物和热水，安抚小孩儿的情绪，一边查看监控，利用社交媒体发布寻人启事，尝试通过多种途径为孩子寻找家人。

后来果然接到了一个报警电话说自己的孩子走丢了，待我们确认家长身份信息，跟家长核对了孩子的外貌特征后，家长匆匆赶来了值班室，看到小孩安然无恙，顿时松了一口气，激动地握住我的手，对我们连连道谢：“非常感谢你们保卫处，要不是你们拦住他，照顾他，孩子走到外面人多车多的地方去，后果不堪设想，我们更要急死了。”“其实这件事情也没什么，这是我们保卫处应尽的义务，是我们的职责所在，虽然我们在校内不经常碰到小孩子迷路的事情，但是但凡碰到了，这么小的孩子，我们绝对不可能让他自行离开，”我又叮嘱家长，“街面人流车流大，一定要看管好自己的小孩，避免走丢的情况再次发生。”